Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung war schon immer ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäfts.

Dies gilt sowohl für die mehr als 210 engagierten EAST-Mitarbeiter, die in unseren Büros tätig sind, als auch für unsere indirekten Mitarbeiter, die in den Fabriken arbeiten, in denen die Produktion stattfindet.

Interne Verantwortung

In unserem Büro in China setzen wir viel Energie ein, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Regelmäßige Schulungen priorisieren wir, um dem Wunsch unserer Mitarbeiter nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung gerecht zu werden.

Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, weshalb Überstunden oder Wochenendarbeit von der Geschäftsleitung genehmigt werden müssen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die an die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters angepasst sind. Unsere soliden Bemühungen zeigen sich darin, dass wir eine stabile Belegschaft haben, in der viele Mitarbeiter seit vielen Jahren bei uns tätig sind.

Externe Verantwortung

Sichere und faire Arbeitsbedingungen in den Fabriken sind für uns von großer Bedeutung. Alle Tier-1-Fabriken haben unseren Supplier Code of Conduct erhalten und unterzeichnet und werden vierteljährlich von unseren Qualitätskontrolleuren gemäß unseren internen Standards inspiziert. Gibt es Bereiche, die unseren Standards nicht entsprechen, verfolgen wir dies alle paar Wochen, bis das Problem behoben ist.

Unser internes Auditprogramm basiert auf dem internationalen Standard BSCI.

Unsere Lieferanten verpflichten sich, unsere Standards auch in Bezug auf die Wertschöpfungskette weiterzugeben und sicherzustellen, dass unsere Standards auch bei ihren Unterlieferanten eingehalten werden. Dies ist jedoch ein Bereich, in dem wir die Kontrolle erhöhen möchten und daher kontinuierlich daran arbeiten, alle Prozesse und Standorte der gesamten Wertschöpfungskette zu identifizieren.

Des Weiteren verfügen wir über ein Whistleblower-System, das Sie am Ende dieser Seite finden.

AMFORI BSCI

EAST ist Mitglied von Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), die dazu beiträgt, die soziale Leistung in globalen Lieferketten in Bereichen wie den folgenden zu verbessern:

  • Arbeitszeiten und faire Vergütung
  • Arbeitsschutz und -sicherheit
  • Kinderarbeit und Schutz jüngerer Arbeitnehmer
  • Zwangs-/Schuldarbeit und prekäre Beschäftigung
  • Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen
  • Ethisches Geschäftsverhalten
  • Diskriminierung
  • Umweltschutz